Le 4 juin dernier, le gouvernement a annoncé la mise en place d’un plan de relance pour l’apprentissage. Du 1er juillet 2020 au 28 février 2021, les entreprises recevront une aide exceptionnelle pour l’embauche d’apprentis : 5 000 euros pour les salariés mineurs et 8 000 euros pour les salariés de 18 à 30 ans. Un dispositif réservé aux jeunes préparant un diplôme jusqu’au niveau licence.
Si cette prime est sans condition pour les entreprises de moins de 250 salariés, les autres devront attester employer 5 % d’apprentis en 2021, sous peine de devoir rembourser l’aide.
Enfin, le délai pour trouver un contrat au moment de l’entrée en formation des jeunes en CFA est allongé de trois à six mois.