Pour la plupart, l'entrée dans l'apprentissage dans le bâtiment est un choix pour deux tiers des jeunes interrogés et à l'issue de leur formation. 76 % souhaitent rester dans le secteur. "Quelle que soit leur situation, un an après la fin de leur contrat d'apprentissage, 87 % des apprentis indiquent que la formation en apprentissage a été déterminante dans leur situation à date", explique la synthèse. Ainsi, ils sont 44 % à être en emploi. Deux ans après, le chiffre monte à 63 % et ces apprentis comptent bien y rester : 75 % sont en CDI, pour 44 % dans la même entreprise que celle qui les a accueillis en apprentissage.
"Interrogés sur leur choix de rester dans le BTP, plus de 60 % des anciens alternants déclarent principalement un intérêt lié à l'activité et aux missions, ensuite un intérêt quant aux perspectives d'évolution de carrière dans le BTP."