L'étanchéité fait le plein sur la formation

En la matière, un domaine particulièrement a retenu l'attention : l'entretien-maintenance et la recherche de fuite. "Il n'existe aucune formation dédiée à ce jour alors même que ces problématiques demandent expérience et expertise, explique Edwige Parisel, déléguée générale de la CSFE. Nous allons donc lancer des travaux destinés à mettre en place un cursus de formation continue en direction des compagnons et chefs de chantier."

L'autre grand sujet concernait les difficultés de recrutement. Pour y remédier, des rencontres informelles entre étudiants et entreprises ont été organisées. Ces "speed datings" ont montré toute la motivation des jeunes. "Ils étaient 25 en POEC et en CAP à la recherche de stages ou de contrats d'alternance à se présenter à une petite dizaine d'entreprises à la recherche de nouvelles recrues. Les échanges ont été constructifs et ne devraient pas d'arrêter là !"