Première grande règle : "anticiper la gestion des épisodes de fortes chaleurs" en prévoyant par exemple et en accord avec le client, des aménagements d'horaires et des lieux de repos. Autre point clé : la sensibilisation des salariés sur les risques, notamment celui du "coup de chaleur". "Le guide préconise notamment de l'identifier et de l'évaluer dans le document unique." Les consignes applicables suivant l'exposition et à l'effort et les vêtements portés sont également décrits.
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